AI vyvoláva v Nemecku obavy o zamestnanie: Prieskum odhaľuje nárast neistoty
Nemeckí zamestnanci sa čoraz viac obávajú vplyvu umelej inteligencie na ich prácu. Koľko miest je ohrozených a kde vzniknú nové príležitosti?
Nová štúdia naznačuje, že automatizácia by mohla zasiahnuť až 1,6 milióna pracovných miest v Nemecku, čo povedie k strate niektorých pozícií, ale aj k vytvoreniu nových.
Content: Hamburg, 1. december (TASR) – Podľa aktuálneho prieskumu platformy Xing pociťuje približne 16 % nemeckých zamestnancov obavy o svoje pracovné miesto v súvislosti s nástupom umelej inteligencie (AI). Tento podiel sa oproti minulému roku, kedy bol na úrovni 14 %, zvýšil. Agentúru TASR o tom informovala DPA.
Reprezentatívny prieskum, ktorého sa zúčastnilo 2000 zamestnancov, ukázal, že 29 % respondentov sa domnieva, že AI nahradí značný počet ľudských pracovníkov. Vnímanie hrozby sa však líši v závislosti od veku. Zatiaľ čo v kategórii 25 až 34 rokov vníma AI ako ohrozenie pracovných miest 25 % respondentov, u vekových skupín 18 až 25 rokov a 55 až 65 rokov je to zhodne 32 %.
Mladší respondenti častejšie veria, že AI prinesie nové inovačné príležitosti a riešenia. S týmto optimistickým pohľadom sa stotožňuje len 21 % zamestnancov vo veku 45 rokov a viac.
Súčasne, štúdia Inštitútu pre výskum zamestnanosti (IAB) z novembra, predpovedá, že hoci AI spôsobí rozsiahle zmeny na trhu práce, celkový počet pracovných miest by mal zostať stabilný. Vedci predpokladajú, že štrukturálne zmeny zasiahnu približne 1,6 milióna pracovných miest, pričom dôjde k zániku niektorých pozícií, ale aj k vzniku nových.
Najväčší prínos z rozvoja AI by mal mať sektor informačných technológií a služieb, kde sa očakáva vytvorenie približne 110 000 nových pracovných miest. Naopak, v sektoroch ako podnikové služby by mohlo zaniknúť približne 120 000 pracovných miest.
