Amnesty International kritizuje zrušenie sviatkov pre konsolidáciu
Zrušenie sviatkov ako nástroj konsolidácie je podľa Amnesty International neprijateľné, ak štát nevyčerpal iné možnosti a zhoršuje práva pracujúcich.
Organizácia Amnesty International varuje pred negatívnym dopadom rušenia dní pracovného pokoja na práva zamestnancov.
Content: Bratislava – Potreba fiškálnej konsolidácie nemôže byť ospravedlnením pre rušenie dní pracovného pokoja. Upozorňuje na to Rado Sloboda, riaditeľ Amnesty International Slovensko, v reakcii na rozhodnutie o zrušení 17. novembra ako dňa pracovného pokoja.
„Medzinárodné štandardy v oblasti ľudských práv jasne definujú povinnosť štátov maximálne využívať všetky dostupné prostriedky na zabezpečenie ľudských práv. Akékoľvek regresívne kroky, ktoré zhoršujú úroveň ochrany týchto práv, vrátane práva na oddych a primerané pracovné podmienky, sú v princípe neprijateľné. Môžu byť ospravedlniteľné len v prípade, že štát preukáže, že zvážil všetky ostatné možnosti, ako napríklad spravodlivejšie daňové opatrenia,“ vysvetlil Sloboda.
Podľa neho Slováci už teraz odpracujú týždenne viac hodín ako je priemer Európskej únie, a to za nižšie mzdy. „Znižovanie počtu dní pracovného pokoja tak ešte viac zhorší situáciu zamestnaných na Slovensku. Dni pracovného pokoja sú neoddeliteľnou súčasťou ochrany ich práv. Konsolidácia by nemala prebiehať na úkor základných ľudských práv,“ zdôraznil.
Pripomenul, že vládna koalícia rozhodla o zrušení štátneho sviatku 17. novembra ako dňa pracovného pokoja už v tomto roku. Podobný krok urobili štátni predstavitelia aj v roku 2023, keď rozhodli, že od roku 2024 nebude dňom pracovného pokoja 1. september. Koalícia tak reaguje na návrhy zamestnávateľských zväzov a plánuje zrušiť ďalší deň pracovného pokoja. Štát sa tak snaží kompenzovať výpadok príjmov v štátnom rozpočte.
