Finančná rezerva: Ženy zaostávajú, ukazuje prieskum
Prieskum ukazuje rozdiely v sporení medzi mužmi a ženami. Aké sú dôvody a ako môžu ženy zlepšiť svoju finančnú situáciu?

Nový prieskum odhalil, že menej ako tretina žien na Slovensku disponuje finančnou rezervou vo výške šiestich mesačných platov.
Content: Bratislava 22. júna (TASR) - Podľa najnovšieho prieskumu 365.bank, realizovaného agentúrou 2muse v septembri 2024 na vzorke viac ako 1000 respondentov, má menej ako 30 % Sloveniek vytvorenú finančnú rezervu zodpovedajúcu šesťnásobku ich mesačného príjmu. U mužov je toto číslo výrazne vyššie, dosahuje takmer 50 %. V celkovej populácii Slovenska sa takouto finančnou rezervou môže pochváliť približne 40 % ľudí.
Prieskum tiež poukázal na rozdielny prístup k sporeniu. Až 58 % žien uviedlo, že má problém s vytváraním úspor, zatiaľ čo u mužov je to 45 %. Približne rovnaký podiel žien a mužov žije od výplaty k výplate. Investovanie voľných finančných prostriedkov je tiež menej populárne u žien – venuje sa mu menej ako tretina žien, zatiaľ čo u mužov je to takmer 40 %.
Linda Gáliková, vedúca PR a internej komunikácie banky, upozorňuje na potrebu aktívnejšieho prístupu žien k tvorbe finančnej rezervy, najmä s ohľadom na potenciálnu materskú dovolenku. „Ženy by sa mali viac zamerať na svoju finančnú stabilitu. Dôvodom nie je len materská, ale aj množstvo neplatenej práce a nižšie zastúpenie v riadiacich pozíciách," zdôraznila Gáliková.
Podľa nej k nižším finančným rezervám žien prispieva aj rozdiel v odmeňovaní. Ženy zarábajú v priemere o pätinu menej ako muži, čo sa následne prejavuje aj na ich nižšej miere sporenia a investovania. Tento rozdiel v príjmoch sa následne premieta aj do nižších dôchodkov, ktoré sú u žien v priemere o 100 eur mesačne nižšie. Gáliková ako riešenie navrhuje rovnomernejšie rozdelenie práce v domácnosti a starostlivosti o deti, väčšiu účasť otcov na rodičovskej dovolenke a podporu talentov žien v kariérnom rozvoji a podnikaní.