Firmy riešia nedostatok ľudí: Investujú do automatizácie

Slovenské firmy čelia ekonomickej neistote, no namiesto znižovania investícií hľadajú riešenia v automatizácii.

Content: Bratislava, 19. mája (TASR) - Slovenská ekonomika čelí zmiešaným signálom. Len minimum firiem vníma súčasnú situáciu ako priaznivú, zatiaľ čo väčšina sa obáva zhoršenia. Napriek tomu sa podniky nevzdávajú a hľadajú cesty, ako sa prispôsobiť. Ukazuje to prieskum Slovensko-nemeckej obchodnej a priemyselnej komory, ktorý v marci 2025 oslovil takmer sto slovenských spoločností.

Viac ako polovica firiem plánuje udržať stabilný počet zamestnancov, no zároveň sa pripravujú na rastúce náklady na pracovnú silu. Tie by mali stúpnuť o 6,5 %, hoci ide o mierny pokles oproti predchádzajúcemu roku. Najväčšie obavy podnikateľov smerujú k nepredvídateľnému politickému prostrediu, slabému dopytu, nedostatku kvalifikovaných zamestnancov a rastúcim cenám energií.

Firmy si cenia členstvo Slovenska v Európskej únii a pozitívne hodnotia kvalitu dodávateľov. Naopak, nespokojnosť rastie v oblasti financií, najmä v súvislosti s konsolidačným balíčkom a zvýšením daní. Klesá aj produktivita zamestnancov a spokojnosť s nákladmi na pracovnú silu.

Hoci sa situácia na trhu práce mierne zlepšila, nedostatok kvalifikovaných pracovníkov stále predstavuje problém. Firmy sa s ním snažia vyrovnať prostredníctvom automatizácie, digitalizácie a kontinuálneho vzdelávania. Nedostatok pracovníkov má dopad na rast miezd, obmedzuje výrobu a služby, vedie k odmietaniu objednávok a redukuje investičné plány.

Viac ako 64 % firiem by si Slovensko vybralo ako miesto pre investíciu opäť, no zvyšok váha. Podnikanie na Slovensku môže ovplyvniť aj zavedenie ciel zo strany USA. Z hľadiska globálnych výziev v nasledujúcich rokoch sa firmy obávajú obchodných prekážok, digitálnej transformácie, kybernetickej bezpečnosti, inflácie a prechodu na udržateľnú energiu.