Holandsko hľadá nových pracovníkov v rozvojových krajinách

Starnutie populácie v Holandsku vytvára tlak na trh práce, nútiaci krajinu hľadať zamestnancov v zahraničí.

Content: Brusel/Amsterdam 1. decembra (TASR) - Holandsko zvažuje strategické partnerstvá s rozvojovými krajinami s mladou populáciou, ako sú Indonézia a Nigéria, s cieľom riešiť nedostatok pracovnej sily. Upozornil na to bruselský spravodajca TASR s odvolaním sa na informácie z portálu DutchNews.nl.

Holandská vedecká rada pre vládnu politiku (WRR), nezávislý poradný orgán, už koncom októbra poukázala na potrebu diverzifikácie zdrojov pracovnej sily.

Podľa WRR sa holandské hospodárstvo v súčasnosti opiera o pracovníkov z východnej Európy a tovar z Číny. Starnutie populácie v týchto regiónoch však ohrozuje dostupnosť a zvyšuje náklady na pracovnú silu.

"Posilnenie obchodných a pracovných vzťahov s krajinami s rastúcou populáciou v produktívnom veku by prinieslo príležitosti pre holandské firmy a zároveň by stimulovalo ekonomický rozvoj partnerských krajín," uvádza sa v odporúčaní WRR.

Viac ako polovica obyvateľov Holandska má viac ako 50 rokov, čo spôsobuje, že mnohé odvetvia zápasia s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. Aktuálne pochádza zo zahraničia každý desiaty zamestnanec v Holandsku.

„Naša prosperita je závislá od dostatočného počtu pracovníkov z iných krajín. Potrebujeme ľudí. Kto postaví 100 000 domov ročne, ktoré potrebujeme? Tovar, ktorý kupujeme, tiež vo veľkej miere pochádza z iných krajín a holandskí výrobcovia používajú polotovary zo zahraničia,“ povedal pre Algemeen Dagblad výskumník z WRR Gijsbert Werner.

WRR predpovedá, že v nasledujúcich dvoch desaťročiach bude významná časť tovaru pochádzať z Indie, Vietnamu a Filipín. Avšak aj v týchto krajinách sa očakáva zmenšovanie populácie v produktívnom veku. Produkcia sa preto pravdepodobne presunie do afrických krajín, ako je Nigéria, kde je 40 % pracujúcej populácie mladšej ako 14 rokov.

„Aby sa tieto krajiny stali rovnocennými obchodnými partnermi, je nevyhnutné investovať do ich zdravotníctva, vzdelávania a politickej stability. Bez týchto podmienok sa táto príležitosť stratí a krajiny budú čeliť nestabilite. Investície do Afriky sú preto výhodné pre obe strany,“ vysvetlil Werner.

Napriek snahám súčasnej holandskej vlády o obmedzenie počtu zahraničných pracovníkov, WRR odporúča budúcej vláde, aby aktívne pracovala na dohodách o legálnej pracovnej migrácii s krajinami juhovýchodnej Ázie a Afriky.

„Môžeme obmedziť dobu ich pobytu v Holandsku. To si však vyžaduje, aby vláda urýchlila politiku riadenej migrácie a pracovnej sily s jasnými pravidlami týkajúcimi sa ubytovania pracovníkov a ich návratu,“ dodal Werner.

Holandskí ekonómovia a politici zároveň volajú po prehodnotení hospodárskej politiky a odklone od nízko-príjmových odvetví, ako je logistika a mäsový priemysel, ktoré sú vo veľkej miere závislé od lacnej zahraničnej pracovnej sily.

(spravodajca TASR Jaromír Novak)