Hybridná Práca na Vzostupe: Firmy Hľadajú Riešenia v Zdieľaných Priestoroch
Firmy na Slovensku čoraz viac využívajú zdieľané kancelárie. Prečo je hybridná práca taká populárna a aké výhody prináša?
Rastúci trend hybridnej práce prináša firmám nielen potenciál pre zvýšenie produktivity, ale aj citeľné zníženie nákladov na zamestnanca.
Content: Bratislava – Dopyt po flexibilných pracovných modeloch na Slovensku neustále rastie, čo vedie spoločnosti k častejšiemu využívaniu zdieľaných kancelárskych priestorov. Tento posun odráža snahu o poskytnutie lepšej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom pre zamestnancov, ako aj snahu o dosiahnutie finančných úspor. Podľa spoločnosti International Workplace Group PLC prináša hybridný model práce zamestnávateľom vyššiu produktivitu, zníženie prevádzkových nákladov a zlepšenie angažovanosti zamestnancov.
Štúdie ukazujú, že hybridná práca môže zvýšiť produktivitu až o 11 % a zároveň znížiť náklady na zamestnanca. S prechodom firiem na flexibilnejšie pracovné modely sa očakáva, že do roku 2030 bude až 30 % všetkých komerčných nehnuteľností tvorených flexibilnými pracovnými priestormi.
Zdieľané kancelárie umožňujú podnikom efektívne škálovať svoje kapacity s menšími finančnými nákladmi a zároveň zvyšujú produktivitu. Tieto priestory zvyčajne ponúkajú kombináciu súkromných kancelárií, zasadačiek a kreatívnych zón.
„Spoločnosti si čoraz viac uvedomujú popularitu flexibilnej a hybridnej práce medzi zamestnancami. Tieto modely zlepšujú rovnováhu medzi prácou a súkromím, zvyšujú spokojnosť zamestnancov a prinášajú významné výhody aj samotným spoločnostiam,“ povedal generálny riaditeľ spoločnosti Mark Dixon.
