IG Metall odkladá požiadavku na skrátený pracovný týždeň
Odbory IG Metall prehodnocujú priority. Štvordňový týždeň s plnou mzdou aktuálne nie je prioritou, kvôli ekonomickým obavám. Zameriavajú sa na investície firiem do budúcnosti.
Vzhľadom na súčasnú ekonomickú klímu nemecký odborový zväz IG Metall momentálne nepresadzuje zavedenie štvordňového pracovného týždňa s plnou mzdou, potvrdila predsedníčka Christiane Bennerová.
Content: Berlín 27. mája (TASR) – Nemecký odborový gigant IG Metall prehodnocuje svoju pozíciu v otázke skrátenia pracovného týždňa, pričom v súčasnosti ustupuje od požiadavky na jeho zavedenie. Christiane Bennerová, predsedníčka zväzu, v rozhovore pre denník Bild uviedla, že štvordňový pracovný týždeň s udržaním plnej mzdy nie je v aktuálnej situácii prioritou. TASR prináša túto informáciu na základe správy agentúry DPA.
Bennerová upozornila, že skracovanie pracovného času aktuálne prebieha, ale na úkor zamestnancov. Zamestnávatelia v Nemecku sa k myšlienke štvordňového pracovného týždňa s plnou mzdou stavajú skepticky. Prieskum Inštitútu pre hospodársky výskum (IW) v Kolíne nad Rýnom z marca tohto roku, v ktorom sa zúčastnilo 823 spoločností, ukázal, že 94 % z nich by takýto krok považovalo za škodlivý pre tvorbu pridanej hodnoty. Takmer 70 % respondentov sa obáva, že by to negatívne ovplyvnilo termíny dokončovania prác a ohrozilo konkurencieschopnosť najväčšej európskej ekonomiky.
IG Metall v poslednom období opakovane zdôrazňuje, že podniky musia prijať zodpovednosť za svoje obchodné modely a aktívne investovať do zabezpečenia pracovných miest, ktoré budú udržateľné aj v budúcnosti. „Uvedomujeme si závažnosť súčasnej situácie. Zároveň však vidíme, že mnohým podnikom chýba strategické plánovanie a nevykonávajú potrebné investície,“ dodala Bennerová.
