IT Trh Práce Ochladzuje: Nové Technológie a Regionalne Rozdiely
Dopyt po IT špecialistoch klesá. Automatizácia, umelá inteligencia a presun pracovných miest do zahraničia ovplyvňujú trh. Kde je situácia najhoršia?
Najvýraznejší pokles v ponuke IT pracovných miest bol zaznamenaný na východnom Slovensku, pričom v Košickom kraji klesol počet inzerátov v prvom polroku 2025 oproti roku 2023 o takmer polovicu.
Content: Bratislava 17. júla (TASR) - Firmy na Slovensku prejavujú čoraz menší záujem o zamestnancov v oblasti informačných technológií. Zatiaľ čo v roku 2022 bolo na portáli Profesia.sk uverejnených približne 46 000 IT inzerátov, v roku 2024 toto číslo kleslo na necelých 25 000. Analýza spoločnosti Alma Career, ktorá portál prevádzkuje, ukazuje, že v prvom polroku 2025 je pokles v počte IT pracovných ponúk oproti roku 2022 až 57 % a oproti roku 2023 predstavuje zníženie o 37 %. Tento trend je do značnej miery spôsobený nástupom nových technológií.
„Ponuky práce v IT sektore, ktoré sú označené ako vhodné pre absolventov, zaznamenali výrazný pokles. Zatiaľ čo v roku 2019 tvorili 20 % všetkých IT ponúk, v roku 2022 to bolo 16 % a v aktuálnom roku len 12 %. Okrem toho, veľké nadnárodné spoločnosti, nielen z IT, ale aj z oblasti zdieľaných služieb, presúvajú niektoré pozície do krajín s priaznivejšími ekonomickými podmienkami. Slovensko už nie je v tomto smere ich preferovanou voľbou,“ vysvetľuje riaditeľ spoločnosti Radoslav Rezák. Dodáva, že automatizácia a umelá inteligencia nahrádzajú niektoré procesy, čo má dopad najmä na pozície pre juniorných špecialistov.
Regionálne rozdiely sú markantné. Najväčší pokles v počte IT pracovných ponúk bol zaznamenaný na východnom Slovensku. V Košickom kraji sa ich počet v prvom polroku 2025 v porovnaní s rovnakým obdobím v roku 2023 znížil o 46 %, v Bratislavskom kraji o 32 %. Celkovo bolo tento rok na portáli zverejnených viac ako 11 650 inzerátov z IT sektora. Najväčší dopyt je stále po programátoroch, IT konzultantoch a IT analytikoch, avšak aj v týchto oblastiach počty ponúk klesajú.
„V prvých šiestich mesiacoch tohto roka zamestnávatelia hľadali o 5 % viac Python programátorov ako pred dvoma rokmi. Takmer rovnaký počet ponúk bol zverejnený pre backend programátorov a DevOps Engineerov. Všetky tri pozície vyžadujú rozsiahle technické zručnosti. Hoci náročnosť Python programátorov závisí od konkrétneho zamerania, DevOps je považovaná za jednu z najnáročnejších pozícií v oblasti IT infraštruktúry,“ uviedla spoločnosť.
Naopak, pri pozíciách s nižšími kvalifikačnými požiadavkami klesol dopyt po IT testeroch o 42 % a po špecialistoch zákazníckej IT podpory o 37 %. Najvýraznejší pokles zaznamenal záujem o webmasterov, kde počet ponúk v prvom polroku 2025 klesol oproti roku 2023 až o 68 %.
