Nárast minimálnej mzdy v Nemecku: Firmy zvažujú prepúšťanie
Prieskum ukazuje, že mnoho nemeckých firiem, najmä v pohostinstve a maloobchode, plánuje prepúšťanie kvôli rastúcim nákladom.
Zvýšenie minimálnej mzdy na 13,90 eur za hodinu od januára vyvoláva obavy o pracovné miesta.
Content: Mníchov, 2. decembra (TASR) – Zvýšenie minimálnej mzdy v Nemecku, ktoré vstúpi do platnosti 1. januára budúceho roka, vedie viac ako pätinu dotknutých firiem k úvahám o redukcii zamestnancov. Okrem toho mnohé spoločnosti zvažujú obmedzenie investícií a zvýšenie cien. Vyplýva to z aktuálneho prieskumu inštitútu Ifo, zverejneného v utorok.
Prieskum sa zameral na podniky, ktoré aktuálne zamestnávajú pracovníkov s mzdou nižšou, ako je budúca minimálna mzda. Podľa Ifo sa to týka 37 % nemeckých spoločností. Z nich 21,7 % pripúšťa zníženie počtu pracovných miest. Najviac ohrozené sú sektory ako pohostinstvo (77 % spoločností), maloobchod (71 %), textilný priemysel (62 %) a potravinárstvo (59 %).
Od začiatku budúceho roka sa minimálna hodinová mzda zvýši o 1,08 eura na 13,90 eura. Sebastian Link, výskumník z mníchovského inštitútu, upozorňuje, že pre dotknuté spoločnosti to predstavuje výrazný nárast nákladov na pracovnú silu. „Reakcie podnikov naznačujú, že zvýšenie minimálnej mzdy prichádza v mimoriadne nepriaznivom období hospodárskeho spomalenia,“ dodal Link.
