Odbory navrhujú: Minimálna mzda v roku 2026 by mala byť 919 eur
Odborári žiadajú zvýšenie minimálnej mzdy na 919 eur v roku 2026, čo zodpovedá 60% priemernej mzdy z roku 2023. Automatický výpočet podľa nich nestačí.
Slovenskí odborári poukazujú na to, že napriek rastu minimálnej mzdy v posledných rokoch, jej reálna hodnota bola často oslabená vysokou infláciou.
Content: Bratislava – Konfederácia odborových zväzov (KOZ) presadzuje zvýšenie minimálnej mzdy na Slovensku na úroveň 919 eur v roku 2026. Táto suma, ktorá predstavuje 60 % priemernej mzdy z roku 2023, je výsledkom automatického výpočtu stanoveného zákonom o minimálnej mzde pre prípad, že sa odbory a zamestnávatelia nedohodnú. KOZ však upozorňuje, že samotný automat nie je dostatočný. Zhodnotila to v novej publikácii venovanej tejto téme.
„Rast minimálnej mzdy musí rešpektovať skutočné ceny, náklady na bývanie a potreby pre dôstojný život. Automat je užitočný nástroj, ale nemal by predstavovať hornú hranicu,“ zdôraznila KOZ. Podľa odborárov Slovensko stále zaostáva za priemerom Európskej únie v podiele minimálnej mzdy na priemernej alebo mediánovej mzde.
KOZ pripomína, že dynamický vývoj minimálnej mzdy v posledných rokoch bol často neutralizovaný vysokou infláciou. Nominálny rast minimálnej mzdy tak neznamenal reálne zvýšenie kúpnej sily, ktorá stagnovala alebo dokonca klesala. Odborári upozorňujú na pretrvávajúce prekážky v mzdovej oblasti, ktoré bránia Slovensku dosiahnuť úroveň ekonomicky vyspelých krajín EÚ. Táto otázka je podľa nich kľúčová z hľadiska dôchodkového zabezpečenia, verejných financií, konkurencieschopnosti, produktivity a udržateľnosti.
Odborári odmietajú argumenty, že zvyšovanie minimálnej mzdy negatívne ovplyvňuje ekonomiku. Zdôrazňujú, že pre dosiahnutie reálnej konvergencie minimálnej mzdy s ostatnými krajinami EÚ je nevyhnutné posilňovať úlohu odborov a kolektívne vyjednávanie, ktoré vedie k lepším pracovným podmienkam a spravodlivejšej mzdovej politike.
„Vzhľadom na pokles vplyvu odborov v niektorých odvetviach v minulosti, je potrebné hľadať nové formy vyjednávania, ako sú rozsiahlejšie sektorové dohody a rozširovanie platnosti kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa. Iba tak sa Slovensko môže priblížiť k mzdovým štandardom vyspelých krajín,“ uzavrela KOZ.
