OECD: Zamestnanosť migrantov v Nemecku zaostáva
Migranti v Nemecku majú nižšiu mieru zamestnanosti ako domáci, a to o viac ako 10 percentuálnych bodov. Prečo Nemecko zaostáva za priemerom OECD?
Nová správa OECD odhaľuje, že zamestnanosť migrantov v Nemecku je výrazne nižšia v porovnaní s domácim obyvateľstvom, najmä medzi vysokokvalifikovanými pracovníkmi.
Content: Paríž, 3. novembra (TASR) – Podľa najnovšej správy Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) vykazuje Nemecko výrazné rozdiely v zamestnanosti medzi migrantmi a domácim obyvateľstvom. Zatiaľ čo v roku 2024 dosiahla zamestnanosť migrantov v Nemecku úroveň 69,6 %, u domácich obyvateľov bola o 10,3 percentuálneho bodu vyššia. Táto disproporcia je v rámci krajín OECD výraznejšia len v Turecku a Holandsku, vyplýva z výročnej správy o migrácii. Informovala o tom agentúra DPA.
Správa OECD poukazuje aj na to, že medzi vysokokvalifikovanými pracovníkmi je rozdiel ešte markantnejší – zamestnanosť domácich je približne o 15 percentuálnych bodov vyššia ako u migrantov. Okrem toho migranti v členských krajinách OECD zarábajú pri vstupe na trh práce v priemere o 34 % menej ako domáci pracovníci rovnakého veku a pohlavia. V Nemecku je tento rozdiel ešte väčší a dosahuje 43 %. Generálny tajomník OECD Mathias Cormann vysvetľuje tento rozdiel tým, že migranti sú často zamestnávaní v odvetviach a podnikoch s nižšími mzdami.
OECD združuje 38 krajín, prevažne členských štátov Európskej únie, ale aj Spojené štáty americké, Veľkú Britániu a Japonsko.
