Práca namiesto dávok: 900 ľudí si našlo zamestnanie vďaka iniciatíve
Takmer 900 ľudí sa zamestnalo vďaka iniciatíve Práca namiesto dávok. Niektorým, ktorí odmietli ponuku, hrozí strata dávok.
Iniciatíva Práca namiesto dávok, ktorá vstúpila do platnosti 1. septembra, prináša prvé výsledky.
Content: Bratislava (TASR) – Úrady práce evidujú úspechy v rámci iniciatívy Práca namiesto dávok. Od jej spustenia začiatkom septembra rozposlali úrady práce približne 15 000 odporúčaní na pracovné miesta a pozvánok na výberové konania. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš (Hlas-SD) v stredu po rokovaní vlády informoval, že zamestnať sa podarilo už takmer 900 ľudí. Na druhej strane, voči 130 osobám, ktoré odmietli prácu alebo nenastúpili do zamestnania, sa začalo správne konanie, ktoré môže viesť k odňatiu dávky v hmotnej núdzi.
Cieľom iniciatívy, ktorá platí od 1. septembra, je motivovať ľudí v hmotnej núdzi k prijatiu pracovných ponúk. Ak práceschopná osoba odmietne vhodnú ponuku od úradu práce, môže jej byť dávka znížená alebo úplne odobratá. Minister Tomáš zdôraznil, že prioritou nie je trestať, ale zamestnávať ľudí, a doterajšie výsledky naznačujú, že tento prístup funguje.
„Na Slovensku evidujeme približne 120 000 poberateľov dávky v hmotnej núdzi, vrátane spoluposudzovaných osôb v domácnosti. Z tohto počtu sme identifikovali zhruba 68 000 ľudí, ktorí sú schopní pracovať, hoci toto číslo sa môže meniť,“ uviedol Tomáš.
Podľa jeho slov je približne 40 000 z týchto poberateľov evidovaných aj ako nezamestnaní, štát s nimi aktívne pracuje a ponúka im rôzne pracovné príležitosti. „Zvyšných 27 000 poberateľov dávky v hmotnej núdzi nie je ani len v evidencii nezamestnaných. Úrady práce im preto v prvých týždňoch rozposlali dotazníky, aby zistili ich doterajšie skúsenosti, vzdelanie a preferencie. Tieto informácie sme už od nich postupne získali,“ vysvetlil minister práce.
Iniciatíva prináša prvé výsledky v podobe nových zamestnancov, ale aj odoberania dávok tým, ktorí odmietajú pracovať. „Tieto čísla v posledných týždňoch výrazne rastú a očakávame, že budú naďalej stúpať, či už ide o počet zamestnaných ľudí, alebo o počet ľudí, ktorým sme odobrali dávku v hmotnej núdzi,“ predpovedá Tomáš.
Minister poukázal aj na 9500 osôb, ktorých zamestnávatelia odmietli, pretože usúdili, že nie sú schopní vykonávať danú prácu. Rezort práce reaguje dvoma opatreniami aktívnej politiky trhu práce. Prvým z nich je takzvané mentorované zapracovanie.
„Ponúkame zamestnávateľom finančnú podporu z eurofondov na určité obdobie, ak zamestnajú takúto osobu. Zároveň preplatíme aj mentora, ktorý bude s daným človekom pracovať priamo na pracovisku. Druhá možnosť je práca na skúšku na tri mesiace, počas ktorej zamestnávateľ zamestná takúto osobu a my preplatíme náklady spojené s pracovnými prostriedkami a pomôckami,“ dodal Tomáš.
