Pracovný trh SR: Klesá dopyt po kvalifikovaných cudzincoch?
Na Slovensku sa zvyšuje počet pracujúcich cudzincov, no klesá podiel tých s vyššou kvalifikáciou. Prečo je Slovensko menej atraktívne pre špecialistov zo zahraničia?
Počas posledných desiatich rokov sa na Slovensku zmenila štruktúra zamestnávania cudzincov. Kým kedysi prevládali vysokokvalifikovaní odborníci, dnes ich podiel klesá.
Content: Bratislava 23. júna (TASR) – Analýza Inštitútu finančnej politiky poukazuje na klesajúci trend v zamestnávaní vysokokvalifikovaných cudzincov na Slovensku. Podiel manažérov, technikov a špecialistov zo zahraničia sa za poslednú dekádu znížil takmer o polovicu. Naopak, stúpa počet cudzincov pracujúcich ako operátori výroby a v nekvalifikovaných pozíciách. Celkový počet pracujúcich cudzincov pritom dosiahol historické maximum.
„Napriek globálnym ekonomickým obavám dosiahol počet pracujúcich cudzincov v máji nový rekord, presahujúci 125 000. Prílev zahraničných pracovníkov na Slovensko tak pokračuje. Medzimesačne ich počet narástol o takmer 1200 a medziročne o približne 26 000,“ uviedla analytička Inštitútu finančnej politiky Monika Pécsyová.
Podľa jej slov prichádza najviac pracovníkov z Ukrajiny, Srbska a Indie, pričom druhú polovicu tvoria občania krajín V4, Rumunska, Bulharska, Filipín a bývalých postsovietskych republík.
Pécsyová upozornila, že Slovensko je pre vysokokvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo Európskej únie menej atraktívne ako susedné štáty. Dôkazom je nízky počet vydaných modrých kariet. V roku 2023 získalo na Slovensku toto povolenie iba 24 cudzincov, zatiaľ čo v Českej republike ich bolo vyše 500 a v Poľsku viac ako 7400.
Dôvodom môžu byť zložitejšie administratívne postupy v porovnaní s inými krajinami EÚ, ktoré predlžujú nástup cudzincov do zamestnania. Ide najmä o komplikácie v oblasti pobytových a pracovnoprávnych formalít, ktoré musia uchádzači absolvovať pred príchodom na Slovensko.
Modrá karta je určená pre vysokokvalifikovaných pracovníkov z tretích krajín s platom minimálne 1,2-násobku priemernej mzdy, ktorí chcú pracovať v členskom štáte EÚ.
