PS namieta novelu o zamestnanosti, žiada prešetrenie Ústavným súdom
PS podáva podnet na Ústavný súd kvôli novele zákona o zamestnanosti. Tvrdia, že obmedzuje právo na život a postihuje najzraniteľnejších.
Progresívne Slovensko (PS) spochybňuje ústavnosť novely zákona o službách zamestnanosti, pričom poukazuje na nízku úroveň dávok v hmotnej núdzi v porovnaní s EÚ.
Content: Bratislava (TASR) – Progresívne Slovensko (PS) plánuje podať podnet na Ústavný súd Slovenskej republiky v súvislosti s nedávno schválenou novelou zákona o službách zamestnanosti. Dôvodom je presvedčenie, že novela je v rozpore s ústavným právom na život, garantovaným Ústavou SR. Oznámili to zástupcovia hnutia vo štvrtok.
Simona Petrík, poslankyňa PS, zdôraznila, že dávky v hmotnej núdzi na Slovensku patria medzi najnižšie v Európskej únii. Podľa nej problém nezamestnanosti nespočíva v nedostatku motivácie pracovať, ale v nedostatočnej podpore štátu v oblasti vzdelávania a rekvalifikácie dlhodobo nezamestnaných.
„Súčasné riešenie ministra práce nielenže negarantuje ľuďom dôstojnú prácu, ale je aj sociálne necitlivé a kruté. Preto sa obraciame na Ústavný súd,“ uviedla Petrík.
PS uznáva, že štát má právo viazať sociálnu pomoc na určité podmienky. Kritizujú však, že ministerstvo práce podmieňuje práve tú dávku, ktorá by mala byť existenčným minimom a nemala by byť podmienená. „Dávka v hmotnej núdzi napĺňa ústavné právo občana na život. Hoci sa dotkne aj časti rómskej menšiny, najviac zasiahne chudobnú časť majoritnej populácie,“ dodala poslankyňa Irena Bihariová.
„Z týchto dôvodov sme pripravili podnet na Ústavný súd, ktorý upozorňuje na rozpor s článkom ústavy o práve na život,“ uzavrela Bihariová.
Poslanci Národnej rady SR vo štvrtok definitívne schválili novelu zákona o službách zamestnanosti z dielne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Táto novela sprísňuje podmienky pre poskytovanie dávok v hmotnej núdzi. Po novom môžu nezamestnaní stratiť nárok na dávku, ak odmietnu ponúknutú "primeranú" prácu. Prvé odmietnutie znamená odobratie dávky na jeden mesiac, opakované odmietnutie na tri mesiace, a to až do prijatia vhodnej pracovnej ponuky. Zákon definuje "primeranú" prácu ako takú, ktorá zodpovedá schopnostiam, spôsobilostiam a zručnostiam konkrétneho človeka.
