Renault zvažuje redukciu 3000 pracovných miest v administratíve

Automobilový gigant potvrdil interné diskusie o potenciálnom znižovaní počtu zamestnancov, finálne rozhodnutie však ešte nepadlo.

Content: Paríž 5. októbra (TASR) – Francúzsky výrobca automobilov Renault zvažuje rozsiahlu redukciu pracovných miest, konkrétne približne 3000 pozícií, ako súčasť rozsiahleho úsporného programu. Zameriava sa na zefektívnenie podporných oddelení, ako sú ľudské zdroje, financie, účtovníctvo a marketing. Spoločnosť plánuje dosiahnuť zníženie počtu zamestnancov predovšetkým prostredníctvom dobrovoľných odchodov. Informovala o tom agentúra Reuters.

Cieľom je znížiť počet zamestnancov v spomínaných oblastiach o 15 %, čo predstavuje spomínanú stratu približne 3000 pracovných miest. Prepúšťanie by sa malo dotknúť nielen ústredia spoločnosti v Paríži, ale aj ďalších pobočiek po celom svete. Podľa interných zdrojov by malo vedenie Renaultu predstaviť konečné rozhodnutie do konca tohto roka.

Hovorca spoločnosti Renault potvrdil, že firma uvažuje o znižovaní počtu zamestnancov, ale zdôraznil, že žiadne konkrétne rozhodnutie ešte nebolo prijaté. "Potvrdzujeme, že vzhľadom na pretrvávajúcu neistotu na automobilovom trhu a silné konkurenčné prostredie zvažujeme rôzne možnosti, ako zjednodušiť naše operácie, urýchliť rozhodovacie procesy a optimalizovať fixné náklady," uviedol hovorca. Ku koncu minulého roka zamestnával Renault celosvetovo 98 636 zamestnancov.

V prvom polroku tohto roka Renault vykázal stratu takmer 11,2 miliardy eur, pričom hlavným dôvodom bol jednorazový odpis hodnoty podielu spoločnosti v japonskom Nissane vo výške 9,3 miliardy eur.

Aj bez započítania tohto odpisu by však boli finančné výsledky výrazne horšie ako v rovnakom období minulého roka. Zisk by síce dosiahol, ale predstavoval by len necelú tretinu zisku dosiahnutého v prvom polroku 2024. Príčinou sú oslabenie dopytu, zvýšené náklady spojené s prechodom na výrobu elektromobilov a silná konkurencia.