ROČNE STRÁVIME DOCHÁDZANÍM DO PRÁCE CEZ 200 HODÍN: Čas sú peniaze, čas je životné prostredie

Rastúci dôraz na rovnováhu medzi prácou a súkromím a ekologické povedomie posúvajú blízkosť pracoviska do popredia preferencií zamestnancov.

Content: Bratislava, 5. októbra (TASR) – Analýza spoločnosti Alma Career, vychádzajúca z dát JobsIndexu a aplikácie Práca za rohom, odhalila, že priemerný človek strávi cestovaním do práce a späť viac ako 200 hodín ročne. S narastajúcim dôrazom na work-life balance sa tak blízkosť pracoviska stáva kľúčovým faktorom pri hľadaní zamestnania. Ľudia si uvedomujú, že menej času stráveného na cestách znamená viac času pre seba a rodinu.

Dostupnosť pracoviska však neovplyvňuje len osobnú pohodu, ale má aj výrazný dopad na životné prostredie. Spoločnosti, ktoré ponúkajú pracovné miesta v dobrej dostupnosti, tak môžu získať motivovanejších a lojálnejších zamestnancov. „Dojazd do práce už nie je len logistická záležitosť, ale čoraz viac aj ukazovateľ spokojnosti. Naše dáta ukazujú, že takmer tretina Slovákov preferuje prácu bližšie k domovu. Medzi tými, ktorí v poslednom roku zmenili zamestnanie, uviedlo 7 % ako hlavný dôvod práve lepšiu dostupnosť novej pozície,“ komentuje Alma Career.

Dochádzanie do zamestnania predstavuje pre mnohých aj značnú finančnú záťaž. Prieskum ukázal, že tretina zamestnancov minie mesačne na dopravu 21 až 50 eur, pričom pätina dokonca viac ako 100 eur. Čas strávený na cestách, ktorý by mohli venovať svojim záľubám a rodine, vníma väčšina opýtaných ako problém už pri dochádzaní trvajúcom viac ako 45 minút, bez ohľadu na použitý dopravný prostriedok.

Spoločnosť Alma Career tiež poukazuje na dôležitý ekologický aspekt. Menej dochádzania automaticky znamená zníženie uhlíkovej stopy. Krátka cesta do práce sa tak stáva benefitom, ktorý môže rozhodnúť o tom, pre ktorú firmu sa uchádzač rozhodne. Lokalita sa preto stáva čoraz dôležitejším kritériom pri výbere zamestnávateľa.