SaS kritizuje: Vyššie príspevky pre opatrovateľov sú len kozmetická úprava

Opozičná SaS tvrdí, že vládou schválené navýšenie príspevkov pre opatrovateľov nepostačuje. Poukazujú na pretrvávajúce problémy v systéme sociálnej starostlivosti.

SaS kritizuje: Vyššie príspevky pre opatrovateľov sú len kozmetická úprava
Zdroj: teraz.sk
Strana SaS apeluje na vládu, aby urgentne riešila kritický nedostatok personálu v sociálnych službách, neadekvátne nízke mzdy a náročné pracovné podmienky opatrovateľov.

Content: Bratislava 18. júna (TASR) – Zvýšenie finančných prostriedkov pre sociálnu oblasť vníma strana SaS ako nedostatočné a pre opatrovateľov nepredstavuje reálnu pomoc. Po stredajšom rokovaní vlády opozičná strana SaS reagovala, že schválené navýšenie príspevkov na opatrovanie a osobnú asistenciu je len dočasné riešenie, ktoré nerieši systémové problémy.

„Vláda zvolila iba čiastočné riešenie bez akejkoľvek dlhodobej stratégie. Zvýšenie príspevkov je síce pozitívny krok, avšak pretrvávajúci nedostatok opatrovateľov a dlhodobé podfinancovanie systému zostávajú nevyriešené. Reforma financovania sociálnych služieb mala byť zavedená už od začiatku tohto roka, ale jej realizácia sa opakovane odkladá,“ uviedla poslankyňa NR SR za SaS, Martina Bajo Holečková.

Poslankyňa ďalej uviedla, že strana SaS predložila do parlamentu návrh zákona, ktorého cieľom bolo poskytnúť pomoc neformálnym opatrovateľom po úmrtí osoby, o ktorú sa starali. Tento návrh, ktorý predlžoval obdobie vyplácania príspevku na opatrovanie po úmrtí opatrovanej osoby z jedného mesiaca na štyri, získal podporu aj od Úradu komisára pre osoby so zdravotným postihnutím, no vláda ho ignorovala. Bajo Holečková zdôraznila, že stredajšie navýšenie príspevkov na opatrovanie komplexne nerieši situáciu neformálnych opatrovateľov, ktorí sa starajú o svojich rodinných príslušníkov.

SaS preto vyzýva vládu, aby sa prioritne zamerala na riešenie nedostatku pracovníkov v sociálnych službách, ich nízke mzdy, ktoré často nedosahujú ani úroveň minimálnej mzdy, a na zlepšenie ich pracovných podmienok.