Stabilizačný príspevok pre pracovníkov v sociálnych službách schválený

Pracovníci v sociálnych službách môžu v roku 2025 očakávať stabilizačný príspevok v rozmedzí od 600 do 1300 eur, ktorého výška závisí od ich úväzku.

Content: Bratislava (TASR) – Vláda Slovenskej republiky schválila návrh Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR na poskytnutie jednorazovej dotácie určenej na stabilizačný príspevok pre zamestnancov v sektore sociálno-zdravotníckej starostlivosti v roku 2025. Cieľom tohto kroku je zmierniť pretrvávajúcu personálnu nestabilitu, ktorá negatívne ovplyvňuje fungovanie a kvalitu sociálnych služieb.

Podľa dôvodovej správy MPSVR SR, stabilizačný príspevok slúži ako motivačný prvok, ktorý má podporiť zamestnancov v zotrvaní na svojich pozíciách u poskytovateľov sociálnych služieb, a to minimálne počas nasledujúcich 12 mesiacov. Zároveň sa upravujú podmienky pre zamestnancov, ktorí stabilizačný príspevok prijali už v rokoch 2022/2023. Pre nich začne plynúť nová 12-mesačná viazanosť až po uplynutí pôvodnej trojročnej viazanosti, ku ktorej sa zaviazali v predchádzajúcej dohode.

O dotáciu sa budú môcť uchádzať poskytovatelia vybraných pobytových sociálnych služieb, ako aj poskytovatelia domácej opatrovateľskej služby. Zavedená bude aj podmienka minimálneho rozsahu poskytovania sociálnej služby, aby sa zabezpečilo, že finančné prostriedky budú smerované do zariadení, ktoré reálne poskytujú služby prijímateľom.

Výška príspevku bude diferencovaná v závislosti od pracovného pomeru a rozsahu týždenného pracovného času. Napríklad fyzioterapeuti alebo sestry v zariadeniach pre seniorov, domovoch sociálnych služieb a podobných zariadeniach môžu očakávať príspevok vo výške 1300 eur. Sanitári a zdravotné sestry v týchto zariadeniach budú mať nárok na 1000 eur. Opatrovatelia v domácej opatrovateľskej službe, sociálni pracovníci, špeciálni pedagógovia a ďalšie profesie získajú príspevok vo výške 600 eur.

MPSVR SR zdôvodňuje potrebu stabilizačného príspevku negatívnymi dopadmi vojny na Ukrajine, ktoré sa prejavujú zvýšeným finančným a personálnym zaťažením poskytovateľov sociálnych služieb na Slovensku. Rýchly nárast cien energií a tovarov, spolu s nedostatkom kvalifikovaného personálu, obmedzuje prevádzkovú flexibilitu zariadení a ovplyvňuje dostupnosť a kvalitu poskytovaných služieb. Cieľom príspevku je stabilizovať personál a prispieť k zlepšeniu dostupnosti a kvality sociálnych služieb.