Thyssenkrupp Steel Europe potvrdzuje rozsiahle znižovanie počtu pracovných miest
Oceliarska divízia Thyssenkrupp Steel Europe potvrdila plány na znižovanie počtu pracovných miest. Rokovania s odbormi majú zabezpečiť spravodlivé podmienky pre odchádzajúcich zamestnancov.
Spoločnosť plánuje rokovania s odbormi o sociálnom programe pre dotknutých zamestnancov.
Content: Essen, 2. júna (TASR) – Nemecký priemyselný gigant Thyssenkrupp Steel Europe (TKSE) potvrdil svoje zámery rozsiahleho znižovania počtu zamestnancov. Spoločnosť sa pripravuje na rokovania s odborovým zväzom IG Metall s cieľom dohodnúť sa na sociálnom programe pre pracovníkov, ktorých sa táto redukcia dotkne. Informuje o tom agentúra DPA.
Personálny riaditeľ TKSE, Drik Schulte, v rozhovore pre pondajšie vydanie denníka Westdeutsche Allgemeine Zeitung (WAZ) uviedol, že rozhovory s odbormi začnú čoskoro. Sociálny program má definovať pravidlá pre nástroje ako predčasný odchod do dôchodku, vyplatenie odstupného a pomoc pri hľadaní nového zamestnania. „Prioritou je pomôcť ľuďom nájsť si nové uplatnenie,“ zdôraznil Schulte. Plány na zníženie počtu pracovných miest z približne 27 000 na 16 000 v priebehu šiestich rokov boli prvýkrát predstavené v novembri minulého roka. „Číslo 11 000 zostáva platné,“ potvrdil Schulte.
Podľa informácií od TKSE má do konca roka 2030 zaniknúť 5 000 pracovných pozícií prostredníctvom „optimalizácie vo výrobe a administratíve“. Ďalších 6 000 pracovných miest má byť presunutých na externých poskytovateľov služieb alebo do spoločností, ktoré prejdú pod nového vlastníka.
