Volkswagen pokračuje v redukcii pracovných miest v Nemecku
Nemecký automobilový gigant pokračuje v pláne znižovania počtu zamestnancov. Viac ako 20 000 ľudí už súhlasilo s odchodom. Ako to ovplyvní budúcnosť spoločnosti?
Volkswagen sa zaviazal, že prepúšťanie z ekonomických dôvodov neprichádza do úvahy.
Content: Wolfsburg, 3. júna (TASR) – Spoločnosť Volkswagen (VW) napreduje v realizácii svojho plánu, ktorý predpokladá zníženie počtu pracovných miest v Nemecku o 35 000 do roku 2030. Podľa vyjadrenia šéfa pre ľudské zdroje Gunnara Kiliana, viac ako 20 000 zamestnancov už prijalo ponuku na predčasné ukončenie pracovného pomeru. Informácie priniesli agentúry Reuters a DPA.
Dohoda medzi vedením a odbormi, uzavretá v decembri minulého roka po sérii rokovaní, sa týka zníženia počtu zamestnancov z celkového počtu 130 000 v nemeckých závodoch. Cieľom je zvýšenie ziskovosti najväčšieho výrobcu automobilov v Európe.
Volkswagen garantuje, že k prepúšťaniu z dôvodu hospodárskych ťažkostí nedôjde. Znižovanie stavu zamestnancov chce dosiahnuť najmä prostredníctvom predčasných odchodov do dôchodku a dobrovoľných odchodov s vyplatením odstupného.
Kilian potvrdil, že prvé kroky už majú jasné kontúry a automobilka postupuje podľa stanoveného harmonogramu. Zdôraznil, že vďaka pokroku v znižovaní nákladov a počtu pracovných miest v súlade so sociálnymi dohodami v šiestich nemeckých závodoch, Volkswagen urýchľuje svoju transformáciu.
Napriek dosiahnutému pokroku finančný riaditeľ David Powels upozornil, že spoločnosť Volkswagen čaká ešte náročné obdobie, aby zabezpečila svoju konkurencieschopnosť a pripravenosť na budúcnosť do roku 2029.
