VVS: Nové stanovy posilnia pozíciu menšinových akcionárov a zamestnancov
Plánované zmeny stanov VVS prinesú silnejšie postavenie pre menšinových akcionárov a zamestnancov, pričom spoločnosť sa priblíži k princípom udržateľnosti.
Východoslovenská vodárenská spoločnosť (VVS) pripravuje rozsiahle zmeny stanov, ktoré majú za cieľ posilniť práva malých akcionárov a zároveň zohľadniť environmentálne ciele Európskej únie.
Content: Košice 16. mája (TASR) – Predstavenstvo Východoslovenskej vodárenskej spoločnosti (VVS) schválilo návrh zmien stanov, ktoré majú priniesť významné posilnenie pozície menšinových akcionárov a zamestnancov. Návrh, ktorý bude predmetom hlasovania na valnom zhromaždení 19. júna, tiež obsahuje prvky podporujúce ekologickú udržateľnosť. Informoval o tom Klub akcionárov VVS.
Klub akcionárov vyjadril plnú podporu navrhovaným zmenám, ktoré sú v súlade so strategickými dokumentmi a environmentálnymi politikami Európskej únie, predovšetkým s Európskou stratégiou odolnosti v oblasti vody, ktorá je súčasťou Zelenej dohody pre Európu. „Tieto zmeny sú v súlade s poslaním Klubu akcionárov VVS, ktorým je posilňovať hlas menších akcionárov, bez toho, aby to bolo na úkor ostatných. Podpora zamestnaneckých akcií, na ktorej sme sa dohodli s Odborovým zväzom Drevo, lesy, voda, prispeje k stabilizácii našej spoločnosti,“ uviedol Daniel Kratky, člen predstavenstva VVS a podpredseda správnej rady Klubu akcionárov VVS.
VVS by sa podľa návrhu nových stanov mohla aktívne zapojiť do snáh o udržateľný rozvoj a prechod na nízkouhlíkové hospodárstvo v súlade s cieľmi Európskej zelenej dohody, napríklad vydávaním zelených dlhopisov na financovanie ekologických projektov. Pri ich emisii by sa spoločnosť riadila štandardmi EU Green Bond Standard, čo by zabezpečilo transparentnosť a dôveryhodnosť investícií a umožnilo prístup k širšiemu okruhu investorov. VVS plánuje začleniť zelené dlhopisy do existujúceho Dlhopisového programu garantovaných výnosov.
Riaditeľka Klubu akcionárov, Miroslava Hančáková, dodala, že nové stanovy vytvárajú priestor pre program, ktorý by nahradil priame vlastníctvo zamestnaneckých akcií, ktoré súčasná legislatíva neumožňuje. Mohlo by ísť o benefit naviazaný na hospodárske výsledky spoločnosti, alebo o program virtuálnych zamestnaneckých akcií, ktoré odzrkadľujú hodnotu reálnych akcií, ale neposkytujú majetkové práva. Postavenie zamestnancov by malo posilniť aj zvýšenie počtu zástupcov zamestnancov v dozornej rade na polovicu z celkového počtu desiatich členov.
Nové stanovy tiež prinesú nové práva akcionárom, ktorí vlastnia aspoň jedno percento akcií VVS, vrátane práva zvolať mimoriadne valné zhromaždenie alebo dozornú radu.
