Čína láka zahraničných expertov: Nové K-víza ako odpoveď na americké H-1B

Peking zavádza nový program K-víz zameraný na prilákanie talentovaných pracovníkov v oblasti vedy a techniky. Ide o krok, ktorý má Číne pomôcť dobehnúť Spojené štáty v globálnom preteku o technologickú dominanciu a pritiahnuť zahraničných odborníkov.

Vaishnavi Srinivasagopalan, indická IT špecialistka s pracovnými skúsenosťami z Indie aj USA, hľadá príležitosti v Číne. Nový program K-víz, zameraný na pracovníkov v oblasti vedy a techniky, by jej mohol pomôcť splniť si tento sen. K-víza, ktoré Peking zaviedol minulý mesiac, sú súčasťou širšieho úsilia Číny dobehnúť Spojené štáty v pretekoch o globálne talenty a špičkové technológie. Súčasne s tým sa zvyšuje neistota okolo amerického programu H-1B v dôsledku sprísňovania imigračných politík. Podľa Srinivasagopalan, ktorá je čínskym pracovným prostredím a kultúrou zaujatá vďaka skúsenostiam jej otca, ktorý pôsobil na čínskej univerzite, sú K-víza pre Čínu ekvivalentom H-1B pre USA. Dopĺňajú existujúce vízové schémy, ako napríklad R-víza pre zahraničných odborníkov, avšak s uvoľnenými požiadavkami, ako je napríklad absencia nutnosti mať pracovnú ponuku pred podaním žiadosti.

Sprísnenie amerických politík voči zahraničným študentom a vedcom vedie niektorých odborníkov a študentov k úvahám o presune inam. Čína sa snaží využiť túto situáciu. Komunistická strana si stanovila globálne líderstvo v pokročilých technológiách ako prioritu a poskytuje rozsiahle štátne dotácie na podporu výskumu a vývoja v oblastiach ako umelá inteligencia, polovodiče a robotika.

Podľa Barbary Kelemen z bezpečnostnej spravodajskej firmy Dragonfly vníma Peking sprísňovanie imigračných politík v USA ako príležitosť, ako sa globálne prezentovať ako krajina, ktorá víta zahraničné talenty a investície. Hoci je nezamestnanosť medzi čínskymi absolventmi vysoká, Čína sa snaží vyplniť medzeru v zručnostiach. Po desaťročia Čína strácala špičkové talenty v prospech rozvinutých krajín, keďže mnohí zostávali pracovať v USA a Európe po ukončení štúdia. V posledných rokoch sa však rastúci počet odborníkov, vrátane expertov na AI, vedcov a inžinierov, presťahoval do Číny z USA, vrátane čínskych Američanov.

Komentár redakcie: Zavedenie K-víz je strategickým krokom Číny na posilnenie svojej inovačnej kapacity. Hoci program čelí výzvam, ako je jazyková bariéra a obavy o konkurenciu na trhu práce, predstavuje dôležitý signál o ambíciách Číny stať sa globálnym lídrom v oblasti technológií.

Zatiaľ čo zahraniční odborníci by mohli priniesť nové technológie a odlišné medzinárodné perspektívy, niektorí čínski uchádzači o prácu sa obávajú tlaku v dôsledku zavedenia politiky K-víz. Napriek tomu štátne médiá zdôrazňujú, že prilákanie zahraničných odborníkov prinesie ekonomike prospech.

Napriek novým vízovým programom čelia zahraniční pracovníci v Číne rôznym prekážkam, ako je jazyková bariéra a internetová cenzúra. Mnohí uchádzači o prácu stále preferujú prácu v popredných svetových spoločnostiach mimo Číny. USA majú stále náskok v oblasti výskumu a výhodu v používaní angličtiny.