Čo poháňa ľudí v technológiách? Štúdia odhaľuje liberálne hodnoty, no žiadnu uniformitu
Rozdiely v hodnotách technických pracovníkov sú kľúčové pre pochopenie etického základu digitálnej budúcnosti.
Nová štúdia rozsiahlo skúma hodnoty európskych pracovníkov v oblasti technológií. Výsledky ukazujú, že developeri sú individualisti, otvorení zmenám a poháňaní ideálmi universalizmu, zatiaľ čo ostatní sa prikláňajú k manažérom a profesionálom. To spochybňuje myšlienku jednotnej "technologickej elity".
V digitálnej ére, kde inovácie formujú život, sú technickí pracovníci často vnímaní ako jednotná elita. Avšak nová štúdia Gilada Be'eryho a Dr. Dmitryho Epsteina z Hebrejskej univerzity v Jeruzaleme, založená na dátach z European Social Survey a Schwartzovej teórii základných ľudských hodnôt, odhaľuje zložitejšiu realitu. Výskum ukazuje, že developeri majú odlišné hodnotové profily, ktoré ich odlišujú od verejnosti aj ostatných elít.
Výskum poukazuje na liberálny svetonázor developerov, charakterizovaný otvorenosťou zmenám, individualizmom a universalizmom, pričom odmietajú hodnoty spojené s konzervativizmom a tradíciou.
"Výsledky sú dôležité, pretože developeri nie sú len pracovníci, ale architekti technologickej infraštruktúry, ktorá riadi naše životy," hovorí Gilad Be'ery. "Považuje ich to za rastúcu elitu digitálneho veku. Pochopenie ich hodnôt je kľúčové pre pochopenie etických základov našej digitálnej budúcnosti."
Komentár redakcie: Štúdia poukazuje na komplexnosť hodnôt v technologickom sektore a zdôrazňuje, že pochopenie týchto hodnôt je kľúčové pre formovanie etického základu našej digitálnej budúcnosti. Najzaujímavejšie je zistenie, že developeri a non-developeri majú odlišné hodnotové orientácie, čo spochybňuje zjednodušujúce predstavy o technologickej komunite ako homogénnej skupine.
Štúdia zdôrazňuje, že technickí pracovníci netvoria monolitickú skupinu. Non-developeri, ako IT podpora a QA špecialisti, majú viac spoločného s inými elitami ako s developermi. Tento vnútorný rozdiel spochybňuje zjednodušujúce naratívy o jednotnej "technologickej elite".
"Populárny obraz technických pracovníkov ako súdržnej triedy je zavádzajúci," uviedol Dr. Dmitry Epstein. "Napríklad, developeri sú otvorenejší zmenám a menej konzervatívni v porovnaní s non-developermi, čo má vplyv na to, ako verejnosť a tvorcovia politík vnímajú etiku, zodpovednosť a rozmanitosť v technologickom priemysle."
Výskum naznačuje, že časť z odlišných hodnôt technických pracovníkov môže byť spôsobená ich sociodemografickým profilom: mladí, vzdelaní, bohatí muži. Táto korelácia medzi demografiou a hodnotovou orientáciou podčiarkuje dôležitosť rozmanitosti – nielen pre rovnosť, ale aj pre formovanie hodnotového prostredia v technológiách.
Štúdia otvára dôležitú diskusiu o tom, ako osobné presvedčenia developerov ovplyvňujú technológie, na ktoré sa spoliehame.
