Hnev žien kvôli nerovnosti pohlaví? Spoločnosť ho trestá, ukazuje štúdia
Nová štúdia odhaľuje, že ženy vyjadrujúce hnev ohľadom rodovej nerovnosti sú posudzované prísnejšie a majú menšiu podporu. Hnev motivovaný záujmom o komunitu môže čiastočne zmierniť negatívne dopady.
Ženy, ktoré otvorene vyjadrujú hnev nad rodovou nerovnosťou, čelia silnejšej kritike a menšej podpore pre svoje aktivity, naznačuje nový výskum v The Journal of Social Psychology. Riešením nie je potláčať hnev, ale zmeniť spoločenské normy.
Výskum potvrdzuje dlhodobé zistenia o tom, že ženy sú trestané za vyjadrovanie hnevu. Táto reakcia pramení z očakávaní, že ženy by mali byť láskavé a starostlivé – vlastnosti, ktoré sa často vnímajú ako nezlučiteľné s otvoreným prejavom hnevu. Hoci hnev môže byť silným motorom spoločenských zmien, v kontexte aktivizmu sa môže dostať do konfliktu s rodovými normami, a tým podkopať ich vplyv.
Predchádzajúce štúdie ukázali, že ženy, ktoré sa odkláňajú od tradičných rolí, čelia negatívnemu hodnoteniu. Avšak doteraz sa málo skúmalo, ako sa táto dynamika prejavuje, keď ženy vyjadrujú hnev priamo kvôli rodovej nerovnosti. Nová štúdia sa zamerala na túto medzeru a skúmala, či sú ženy, ktoré sa hnevajú kvôli nespravodlivosti na základe pohlavia, vnímané menej priaznivo a či to znižuje ochotu ľudí pridať sa k nim.
Vedci realizovali dve štúdie s celkovo 481 účastníkmi. Tí čítali fiktívny článok o političke Sarah Wilsonovej, ktorej hlavnou témou kampane bola rodová nerovnosť. Sarah vyjadrovala buď hnev v skupine( jednoducho sa hnevala kvôli nerovnosti), hnev voči komunite (hnevala sa v mene žien a dievčat) alebo nevyjadrovala hnev vôbec. Následne účastníci hodnotili kandidátku z hľadiska vnímanej srdečnosti, kompetentnosti a ochoty podporiť jej kampaň.
Komentár redakcie: Štúdia poukazuje na pretrvávajúci problém rodových stereotypov v spoločnosti. Hnev u žien je vnímaný negatívnejšie ako u mužov, čo obmedzuje ich možnosti presadzovať zmenu. Riešením je búranie stereotypov a podpora žien v ich autentickom vyjadrovaní. Je zaujímavé, že vnímanie kompetentnosti žien zostáva bez ohľadu na prejavený hnev rovnaké, čo naznačuje, že problémom nie je ich schopnosť, ale spoločenské vnímanie.
Výsledky ukázali, že vyjadrenie hnevu v skupine poškodzuje verejný imidž žien a znižuje podporu pre ich ciele. Účastníci hodnotili nahnevanú kandidátku ako menej srdečnú a menej ochotní ju voliť. Naopak, hnev vyjadrený v mene komunity tieto efekty čiastočne zmiernil. V prvej štúdii reagovali účastníci priaznivejšie na komunitný hnev. V druhej štúdii boli rozdiely menej výrazné, pravdepodobne kvôli rozmanitejšiemu vzorke účastníkov.
Autori štúdie varujú, aby sa tieto zistenia neinterpretovali ako rada pre ženy, aby zmenili spôsob, akým sa prejavujú. Dôležité je zamerať sa na zmenu spoločenských očakávaní od žien. Zaujímavé je, že vnímanie kompetentnosti kandidátky zostalo vo všetkých prípadoch stabilné.
