Letušky Air Canada odmietli ponuku na mzdy: Hrozí arbitráž, štrajk nehrozí.
Členovia odborov nesúhlasia s navrhovaným zvýšením platov, ktoré by podľa nich stále nezaručovalo ani minimálnu mzdu.
Letušky spoločnosti Air Canada drvivou väčšinou odmietli najnovšiu ponuku na zvýšenie miezd od vedenia spoločnosti. Hlasovanie by však nemalo mať vplyv na prevádzku letov.
Predbežná dohoda, ktorá minulý mesiac ukončila štrajk letušiek, obsahovala 12-percentné zvýšenie platu pre najmladších členov a 8-percentné zvýšenie pre skúsenejších pracovníkov, nasledované menšími úpravami v nasledujúcich rokoch. Kanadská únia zamestnancov verejnej služby (CUPE) uviedla, že 99,1 percenta členov návrh odmietlo, pretože letušky by stále zarábali menej ako federálna minimálna mzda.
„Otázka miezd je teraz v štádiu mediácie a ak to bude potrebné, vyrieši sa v arbitráži,“ uvádza sa vo vyhlásení CUPE. Air Canada potvrdila, že záležitosť je momentálne v mediácii. Spoločnosť zároveň vyjadrila vďaku zákazníkom za trpezlivosť a dôveru počas celého procesu. „Zúčastnené strany sa dohodli, že nemôže dôjsť k prerušeniu práce, a preto nebude štrajk ani lockout a lety budú pokračovať podľa plánu,“ dodala spoločnosť. Trojdňový štrajk letušiek sa skončil 19. augusta za pomoci federálneho mediátora.
CUPE kritizovala zásah federálnej vlády do rokovaní. „Zásah federálnej vlády mal negatívny vplyv, ktorý sa nedal ignorovať. Namiesto neutrality narušila rovnováhu procesu tým, že ponúkla Air Canada páku na obmedzenie zvýšenia miezd pre letušky,“ uviedla únia. Hovorca ministerky pre zamestnanosť Patty Hadju potvrdil, že ak ratifikácia zlyhá, dôjde k záväznej arbitráži.
Komentár redakcie: Používatelia sociálnych sietí poukazujú na nespokojnosť s politikou Air Canada, ktorá podľa nich neplatí zamestnancom za čas strávený prípravou na let, ale až po vzlietnutí. Mnohí zdôrazňujú, že letušky by mali byť platené od momentu nástupu do práce a že súčasná situácia je nespravodlivá vzhľadom na ich zodpovednosť za bezpečnosť cestujúcich.
